擦亮钢铁生产的“眼睛”——记新疆八一钢铁股份有限公司制造管理
穿戴一身白大褂，面目面貌清丽，笑脸暖和，方才得到天下五一劳动奖章的吴琨，和记者想象中的钢铁行业的女工匠有点纷歧样。吴琨是新疆八一钢铁股分有限公司制造办理部理化查验中间铁前化验功课区功课长，也是八钢公司评比出的24位工匠中独一的女工匠。她扎根查验化验技能岗亭30多年，率领团队承当着八钢公司所有进厂原燃料、宝贵合金、煤焦化产物、高炉铁水的取样、查验化验事情，天天检测发出成百上千个数据，为钢铁出产供给了有用引导。
“查验化验数据阐发是引导钢铁企业出产的‘眼睛’，咱们要让每个查验化验数据精准，不竭擦亮钢铁出产的‘眼睛’。”吴琨说。
■持续10年查验化验及格率100%
4月25日，记者见到吴琨时，她正在实行室里引导技能职员举行原料样品检测。“对钢铁出产原料举行查验化验，对本钱节制、钢铁出产相当首要。”吴琨说，“出产部分要按照咱们的查验化验数据来调配出产，任何一个数据的误差，都有可能造成紧张丧失，以是查验化验的每个环节都要力图精准。”
2016年，八钢公司对一次进厂煤炭的粘结指数发生了贰言。为了找到关键，吴琨和其他3名技能职员对影响煤粘结性的身分一一举行测试，一夜4小我做了30屡次实行，照旧没有找到缘由。
“缘由没找到，实行就不克不及停。”吴琨说。她率领团队成员共做了300屡次实行后发明，异样缘由是一个煤炭样品是热的，而正常線上骰寶,样品应当是常温的，是异样样本致使了数据异样。
恰是凭仗崇高高贵的技能和一丝不苟、不断改进的事情立场，吴琨率领的团队持续10年查验化验及格率到达100%。
■勇立异降本钱提效力
从2013年“吴琨女工立异事情室”挂牌的那天起，吴琨就没有停下立异的步调。
“持久以来，查验化验项目一向利用纯化学手工阐发法，费时费劲，要提高效力必需举行法子立异。”吴琨说，要用现代化智能装备举行检测，用仪器阐发取代手工阐发。因为分歧的仪器对样品的请求纷歧样，她率领团队做了大量实行，终究找到部门项目用仪器阐发的有用路子，大大收缩了实行流程，提高了查验化验效力。
这几年，吴琨率领立异事情室，对化验项目举行优化，对技能举行立异，解决了不少困难。八钢公司进厂焦煤混煤状态缘由阐发，一向是制约公司降本增效的难点，吴琨率领团队展开“应用镜质体反射率测定阐发煤质状态”阐发法子利用实行，经由过程上百次实行解决了此问题，为八钢进厂焦煤供给了煤质辨别根据。
吴琨十分器重培育团队的立异意识，她率领事情室得到了5项国度技能专利，30多项立异技能得到八钢公司认定，立异事情室还被自治区总工会授与“职工（劳模）立异事情室”称呼。
■精心带好团队打磨匠艺
吴琨率领的查验化验团队共有62名成员，她像家长同样，耐烦过细地给大师教技术、授法子，晋升团队的营业素养，带出了十几名门徒，乌木提江·斯马依就是此中的一名。
2012年乌木提江结业后就随着吴琨进修。从外发化工产物取样到现场焦煤制样，从紧密仪器操作到化学份子布局阐发，吴琨手把手地教。一次，乌木提江在用色谱法测定煤气热值时碰到了技能困难，吴琨带着他做了数十次实行，终极解决了困难。现在，乌木提江已成为功课区的一位优异工程师。
吴琨常对团队成员说，做查验化验事情，必定要沉下心，把每一个细节做到极致，如许才能确保数据精准并有用引导出产。
从事查验化验事情看似鲜明实则辛劳，常常要不分日夜取样检测。因为持久站立做实行，吴琨的腿部呈现了静脉曲张，但她仍然苦守在一线。她说：“我酷爱这份职业，为这份职业感触骄真人輪盤,傲。我要把肯研讨、能刻苦、勇立异的干劲和精深的技能传承下去，把团队打造成新疆钢铁行业的领军团队，为新疆经济高质量成长供给有力的技能支持。”
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